Práce na dohodu - novinky zdravotní a sociální pojištění

Pokud máte s jedním zaměstnavatelem více dohod o pracovní činnosti naráz, tak se vaše měsíční odměny sčítají - za předpokladu, že součet dosáhne alespoň částky 2 500 Kč - zdravotní a sociální pojištění se nově od roku 2015 odvádí z každé z nich.