Novela zákona o důchodovém pojištění přináší změnu v zaměstnávání starobních důchodců. S důchodci se od roku 2010 uzavírají pracovní poměry na dobu neurčitou. Naopak, jestliže se uzavírá pracovní poměr na dobu určitou, nesmí jeho délka činit více než dva roky, stejně jako u ostatních zaměstnanců. Přihlíží se tedy k tzv. řetězení pracovních poměrů.